6:50到老宅，一刻不停换好车去单位7点10到，停好

您好，根据您描述的情况，这涉及到工作时间认定和考勤管理的法律问题。我简单分析一下： 关于工作时间认定：按照《劳动合同法》规定，工作时间一般从员工到达工作场所并开始提供劳动时计算。您7:10到达单位停车场，7:13左右完成打卡，这个时间差在法律上通常会被认定为合理范围内的准备时间。 实际操作建议： 建议保留好每日打卡记录 如果单位以这几分钟为由克扣工资或处罚，可以主张这属于合理的工作准备时间 最好与单位沟通确认考勤细则，避免后续争议 风险提示： 如果长期存在打卡时间晚于规定上班时间的情况，即便只有几分钟，单位也可能主张构成违纪。建议您尽量提前几分钟出发，留出更充裕的时间。 需要进一步了解的是：单位是否有明确的考勤制度规定？之前是否有因类似情况被处罚的先例？这些信息可以帮助更准确地评估法律风险。