职务侵占不到2万够判刑吗

法律分析：
（1）依据相关司法解释，职务侵占罪立案追诉标准为三万元，若职务侵占金额不到2万，未达立案标准，通常不构成职务侵占罪，不会面临刑事判刑。
（2）即便不构成刑事犯罪，该侵占行为属于民事侵权范畴。被侵占单位有权通过民事诉讼途径，要求行为人返还所侵占的财物，同时赔偿相应损失。
（3）值得注意的是，若存在多次职务侵占情况，哪怕每次金额较小，当累计金额达到立案标准时，行为人依然可能被依法追究刑事责任。

提醒：
职务侵占金额未达立案标准也会引发民事责任。多次小额侵占累计达到标准会担刑责，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若职务侵占不到2万，被侵占单位可收集相关证据，如财物交接记录、账目明细等，通过民事诉讼要求行为人返还财物并赔偿损失。
（二）若发现行为人存在多次职务侵占行为，单位应及时保留每次侵占行为的证据，当累计金额达到三万元立案标准时，可向公安机关报案追究其刑事责任。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。同时《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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1.依据司法解释，职务侵占罪立案追诉标准是三万元，侵占不到2万通常不构成此罪，不会被判刑。

2.虽不构成刑事犯罪，但侵占属民事侵权，被侵占单位能通过民事诉讼，要求行为人返还财物并赔偿损失。

3.若多次职务侵占，每次金额小，累计达立案标准，也可能被追究刑事责任。
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结论：
职务侵占不到2万未达立案标准，一般不构成职务侵占罪，不会被判刑，但涉及民事侵权；多次职务侵占累计达立案标准可能被追刑责。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占罪立案追诉标准为三万元，所以职务侵占不到2万通常不构成该罪，不会面临刑事处罚。然而，此侵占行为属于民事侵权，被侵占单位可通过民事诉讼，要求行为人返还财物并赔偿损失。另外，如果存在多次职务侵占情况，即便每次金额小，当累计金额达到三万元立案标准时，行为人就可能被追究刑事责任。若大家在生活中遇到类似职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获取准确法律建议。
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职务侵占不到2万未达三万元的立案追诉标准，通常不构成职务侵占罪，不会被判刑。但这并不意味着无需担责，其侵占行为属于民事侵权，被侵占单位能通过民事诉讼要求行为人返还财物并赔偿损失。若存在多次职务侵占，即便每次金额小，累计金额达到立案标准，就可能被追究刑事责任。
1.被侵占单位可积极收集相关证据，如财物出入记录、聊天记录等，通过民事诉讼维护自身权益，要求行为人返还财物和赔偿损失。
2.单位要完善内部监督机制，加强对财物管理和人员行为的监督，降低职务侵占发生的可能性。
3.若发现有多次职务侵占迹象，应及时向有关部门反映，保留好相关证据，以便后续追究责任。