你好律师，倘若我是宝应人，请指点一下，公司里工伤了辞职了公司里给多少钱

工伤辞职后如何处理？首先申请工伤认定，然后：1. 若公司同意，协商补助金金额并签订协议；2. 若公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付补助金或赔偿金；3. 必要时，可诉诸法院，确保权益得到维护。
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工伤辞职处理方式多样，可申请工伤医疗补助金和伤残就业补助金，或要求赔偿金。选择依据工伤认定、公司态度及赔偿方案综合考虑。
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工伤辞职后，可获工伤医疗及伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》，工伤期间辞职有补偿，包括医疗补助金和伤残就业补助金，未及时申请可能影响权益保障。