员工因病丧失劳动能力（非职业病）如何向公司提出赔偿，出示书面报告的话内容如何写
平湖刑事律师
2025-06-26
您可以向公司提出经济补偿要求。根据《劳动合同法》，非职业病导致的劳动能力丧失，用人单位应支付经济补偿。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如经济补偿被拖延或拒绝。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商和仲裁两种。建议先与公司协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保您的权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提赔偿要求。具体操作：1. 协商，与公司人力资源部门沟通赔偿事宜，达成一致后签订协议；2. 若协商无果，准备劳动合同、医疗证明等材料，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，可依法向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
下一篇：暂无 了